Nicht die gesamte Regierung versäumt Termine
Österreich sollte bis heute eine EU-Richtlinie erfüllen. Es geht um Lohntransparenz in Bezug auf den Gender Pay Gap – die Ungleichverteilung bei Löhnen zwischen Männern (hoch) und Frauen (niedrig). Ich habe darüber bereits geschrieben: „Ist Lohntransparenz schwierig?“ vom 16. Mai.
Nachdem sich in der Regierung in Summe nichts tut, hat Arbeits- und Sozialministerin Korinna Schumann (SPÖ) nun einen Vorschlag vorgelegt. Aus „der Wirtschaft“ und der ÖVP gab es Kritik; von den Arbeitnehmerorganisationen Lob.
Vor allem in der Wirtschaft wurde scharfe Kritik an der Richtlinie geübt und vor ausufernder Bürokratie für Unternehmen gewarnt
schreibt der ORF. (Mit „der Wirtschaft“ ist vermutlich die Wirtschaftskammer gemeint; eine unsägliche, leider eingebürgerte und täglich verwendete Verwechslung.)
lächerlich!
Diese Kritik ist geradezu lächerlich. Es geht lediglich darum, dass Betriebe über 100 Mitarbeiter:innen vergleichende Lohnstatistiken veröffentlichen. Jeder Betrieb über 100 Leuten muss eine EDV haben, die so etwas auf Knopfdruck hergibt. Von „ausufernder Bürokratie“ kann niemals die Rede sein.
Ich verstehe die Sozialministerin, wenn sie sich nicht länger pflanzen lässt und einen Entwurf ausschickt. Eh bloß ein Entwurf. „Es muaß wos gschechn!“